Чем предстоит заниматься:

- Созваниваться с внутренними заказчиками компании текстов и выяснять бизнес-задачи, согласовывать итоговые материалы;
- Искать информацию на разные темы, вникать и разбираться в них, в том числе с помощью внутренних экспертов компании;
- Писать тексты рассылок, рекламных материалов с нуля, редактировать черновые материалы;
- Упаковывать маркетинговые материалы и бизнес-кейсы по платформе;
- Писать и редактировать тексты статей для профильных изданий, пресс-релизов;
- Координировать SMM-продвижение, составлять контент-план и писать и редактировать тексты для социальных сетей и блогов компании на сайте и профильных ресурсах;
- Предлагать и внедрять новые форматы работы с текстом для продвижения компании;
- Участвовать в написании скриптов текстов для аудио и видео форматов публикаций (видео-блоги, подкасты и другое);
- Взаимодействовать с сотрудниками разных отделов внутри компании.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт на позиции редактора в СМИ, контент-отделе IT-компании или издательстве от 2 лет;
• Отличное владение русским языком, умение писать структурированные и грамотные тексты;
• Высшее образование (желательно профильное: журналистика, филология, маркетинг, PR);
• Опыт работы с текстами для социальных сетей, опыт создания контент-плана (Я.Дзен, VK, LinkedIn, Telegram и пр.);
• Опыт ведения новостного блога на сайте компании;
• Опыт написания статей на профильные порталы (IT, Бизнес, Консалтинг и пр.);
• Навыки рерайта, написания презентационных материалов и маркетинговых текстов (лид-магниты, бизнес-кейсы, тексты e-mail рассылок и пр.);
• Навыки проектного видения: можете разбить большую задачу на подзадачи и планировать их выполнение.

Будет плюсом наличие:

• Портфолио с примерами текстов (размещенных статей на площадках, например, VC/ Cossa/ Tadviser/ Cnews/ Habr и пр.),
• Опыта адаптации зарубежного материала (на английском языке) при написании текстов+примеры таких работ,
• Опыта работы с SEO-текстами.

Работа у нас – это:

• Работа в развивающейся международной компании с перспективой роста;
• Удаленный формат работы;
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Прозрачная система вознаграждения;
• Возможность соблюдать work/life balance;
• Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей;
• Регулярные премии и дополнительные бонусы;
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
• Возможность обучения английскому языку;
• А самое главное – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.