Использование представленного функционала решает сразу несколько задач: ведение реестра по учету сотрудников, расчет потребности в персонале, создание запроса на найм и отслеживание его жизненного цикла, анализ текущей структуры персонала и ее ключевых показателей, разработка бюджета и сравнение методов планирования «сверху-вниз» и «снизу-вверх», учет KPI.