Кадровый учет любой компании

Кадровое планирование

Модель предлагает эффективное ведение кадрового учета: быстрое и простое формирование личных дел сотрудников, графика отпусков и контроль за их исполнением
ЗАПРОСИТЬ ДЕМО
  • Category Icon
    Тип модели
    HR
  • Category Icon
    Отрасль
    FMCG & Pharma
  • Category Icon
    Язык
    Русский
  • Category Icon
    Лицензия
    Закрытая
  • Category Icon
    Разработчик
    Optimacros

One pager и презентация

Наши инструменты обеспечивают возможность эффективного принятия решений на основе анализа данных. Мы помогаем вам увидеть ключевые показатели и тренды в удобном формате. Наш опыт позволяет нам преобразовать сложные идеи в наглядные материалы

СКАЧАТЬ ONE PAGER

One pager и презентация

Наши инструменты обеспечивают возможность эффективного принятия решений на основе анализа данных. Мы помогаем вам увидеть ключевые показатели и тренды в удобном формате. Наш опыт позволяет нам преобразовать сложные идеи в наглядные материалы

СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

Описание модели

Кадровое планирование – демонстрационная модель, реализованная на платформе Optimacros. Модель включает в себя полный набор функций и возможностей для кадрового планирования в любой компании.

Использование модели «Кадровое планирование» от Optimacros решает сразу несколько задач:

  • Ведение реестра по учету персонала,
  • Анализ текущей структуры персонала и её ключевых показателей,
  • Создание запроса на найм и отслеживание его жизненного цикла,
  • Расчет потребности в персонале,
  • Разработка бюджета и сравнение методов планирования сверху-вниз и снизу-вверх,
  • Учет

Модель предлагает эффективное ведение кадрового учета: быстрое и простое формирование личных дел сотрудников, графика отпусков и контроль за их исполнением.

Модель также включает в себя блок KPI и оценку соответствия занимаемой должности сотрудником, что позволяет качественно отслеживать эффективность трудовых ресурсов компании, а также производить расчет стимулирующих выплат в зависимости от показателей деятельности сотрудника.

Кроме того, пользователи могут составлять бюджет затрат на фонд оплаты труда, используя при этом два метода оценки: «Сверху-вниз» и «Снизу-вверх», а также сравнивать полученные результаты. Для этого в модели представлен отдельный блок для финансового директора. Такое решение позволяет осуществить качественное взаимодействие между различными службами организации.

Модель «Кадровое планирование» позволяет значительно упрощать работу HR отдела и координировать задачи менеджеров с руководителями производства и финансовым отделом. Таким образом, модель помогает решать вопросы кадровых служб в комплексе.

Гибкий функционал и широкие возможности интерактивной визуализации платформы Optimacros позволяют вести качественный учет кадрового состава, а также наглядно оценивать показатели эффективности работы HR службы.

Модель проста и интуитивна понятна, что позволяет быстро и легко интегрировать ее в рабочий процесс. Пользователи данной системы могут вносить изменения в режиме реального времени, получать доступ к данным и не беспокоиться об их потере. Платформа, на которой разработана модель, входит в реестр Российского программного обеспечения, что позволяет планировать ее использование в долгосрочной перспективе без риска ухода ПО с рынка.

Показать всеСвернуть

Галерея модели

На примере построенных отчетов и дашбордов демостенд показывает возможности использования графических элементов. Мы демонстрируем функционал наших проектов, позволяя вам лучше понять, как работает наш продукт

СМОТРЕТЬ

Постройте систему интегрированного планирования вместе с Optimacros

Интегрированное планирование

Разработчик демостенда

Optimacros

Optimacros представляет разработанный бизнес-кейс для демонстрации функционала платформы, подчеркивая ключевые возможности и преимущества предлагаемого решения.

ЗАПРОСИТЬ ДЕМО

Для того, чтобы получить тестовый/демо доступ, отправьте ваш запрос c ссылкой на веб-сайт вашей компании и описанием модели/функционала, которую планируется внедрить на базе платформы Optimacros.

Мы никогда не будем продавать, сдавать в аренду или передавать вашу личную информацию. Ознакомиться с политикой конфиденциальности.