Рекрутер
В связи с динамичным расширением ищем в нашу дружную команду рекрутера на подбор линейных позиций. Это могут быть специалисты профиля бэк-офис, маркетинг, аналитики, сейлз менеджеры/BDM и пр.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и привлечение талантливых людей на открытые вакансии в нашей компании;- Работа с базой кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии;
- Выстраивание партнерских отношений с руководителями и коллегами по найму персонала и другим задачам рекрутинга;
- Проведение HR интервью и оценка профессиональных навыков кандидатов;
- Организация встреч между кандидатами и нанимающей командой;
- Сопровождение и поддержка кандидатов на всех этапах трудоустройства (оффер-оформление-выход);
- Предоставление кандидатам обратной связи и поддержание репутации компании.
Какие навыки и опыт тебе нужны на старте:
- Опыт работы со кандидатами различного профиля и грейда — не менее одного года;
- Успешный опыт закрытия вакансий удаленно;
- Умение пользоваться различными источниками поиска: hh, linkedin, habr.career, telegram, рекомендации и т.д;
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, самоорганизованность.
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, самоорганизованность.
Что ты получишь, выбрав нас:
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
- Полностью удаленный формат работы;
- Прозрачная система вознаграждения;
- Возможность соблюдать work/life balance;
- Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
- Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
- Возможность обучения английскому языку;
- А также возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.