header image
Вакансии компании
Хочешь быть лучшим, ищешь перспективы? Добро пожаловать!
Компания Optimacros занимается разработкой универсальной EPM/CPM и BI-платформы. Мы создаём уникальные решения для любых аналитических задач. Функциональность продукта позволяет использовать его в стратегическом, финансовом и коммерческом планировании, бюджетировании, производственной и складской логистике, менеджменте рисков и инвестиционном планировании.
Выберите интересующий раздел вакансий
Все
Разработка
Аналитика
Маркетинг
Продажи
Другое

Юрисконсульт IT

Мы предлагаем:

- Удаленную работу. Если вы живете в Москве или Санкт-Петербурге, по желанию вы можете посещать наши офисы;
- Гибкое начало и окончание рабочего дня по договоренности с командой;
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
- Возможность вертикального и горизонтального развития;
- Социальный пакет: частичная компенсация затрат на медицину, технику, обучение на выбор;
- Регулярные тимбилдинги, онлайн-игры.

Что вы будете делать:

  • Согласовывать договоры: внедрения (разработки) систем на базе нашего программного обеспечения, технической поддержки, генерального подряда при привлечении субподрядчиков, лицензионные, хозяйственные, NDA. Работа ведется в СЭД (Directum).
  • Участвовать в переговорах с клиентами, искать компромиссы по формулировкам, вести переписку;
  • Писать и редактировать официальные письма, проводить правовую экспертизу по нетиповым ситуациям, вести претензионную работу;
  • Разрабатывать шаблоны договоров, оптимизировать существующие;
  • Консультировать сотрудников по работе с договорами и прочим юридическим вопросам;
  • Вести внутренние проекты вместе с юридическим отделом и другими подразделениями.
Узнать больше

Event менеджер (координатор)

Условия и перспективы:

- Работа в стабильной, развивающейся компании;
- Зарплата 80-100 тыс. руб. в зависимости от навыков и опыта;
- Работа в комфортном офисе м. Курское/м. Селигерская
- Работа в дружном коллективе профессионалов, участие в корпоративных мероприятиях.

Требования:

  • Опыт в организации крупных мероприятий, круглых столов, работы со спикерами;
  • Опыт работы по профилю от 3 лет;
  • Коммуникабельность, доброжелательность;
  • Креативный взгляд на решение задач;
  • Креативность, ответственность, проактивность;
  • Умение работать в режиме многозадачности.
Узнать больше

Директор отдела Тех. поддержки

Какие задачи вам предстоит решать:

- Системная организация работы Отдела ТП, масштабирование, найм и контроль работы команды;
- Разработка регламентов и стандартов процесса вендорской Тех. поддержки и Премиальной ТП;
- Участие в разработке продуктовых и технических решений и инструментария Тех. поддержки для разных уровней совместно с продуктовой командой Вендора;
- Участие в Архитектурных и Продуктовых комитетах (в т.ч. для формирования бэклога и роадмапа разработки ПО и сервисов, в т.ч. вспомогательных для ТП);
- Контроль процесса продвижения задач по стандартным этапам Тех. поддержки и сроков выполнения задач (SLA);
- Обеспечение бесперебойного функционирования ТП и выполнения SLA в стандартные часы и функционирования Премиальной ТП 24/7;
- Контроль корректности категоризации и приоритизации задач бэклога и инцидентов тех. поддержки;
- Анализ и типизация инцидентов и запросов к ТП и организация эффективного процесса постановки задач по их исправлению;
- Формирование типовых решений и принятие эффективных решений по нестандартным запросам;
- Участие в проектах построения отделов круглосуточной ТП, премиальной ТП и сертифицированных центров ТП у Интеграторов;
- Проведение анализа типовых инцидентов и постановка задач/ТЗ по их улучшению для команды Разработки;
- Слежение за качеством обработки запросов клиентов, качеством и скоростью их обработки;
- Планирование и участие в реализации маркетинговых программ продвижения услуг ТП и новых сервисов.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы на должности руководителя отдела ТП от 3 лет;
  • Опыт построения отделов Тех. поддержки и настройка эффективных процессов в них;
  • Широкий технический кругозор и способность быстро и эффективно принимать решения;
  • Опыт в организации команд поддержки;
  • Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость;
  • Ориентация на результат, развитое чувство ответственности за сроки и качество как собственной, так и командной работы;
  • Умение разрабатывать регламенты, рабочие инструкции, схемы работы, эксплуатационную документацию по сервисам и системам;
  • Умение анализировать проблемные ситуации и принимать меры по устранению причин;
  • Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы.
Узнать больше

Рекрутер

Чем предстоит заниматься:

- Поиск и привлечение талантливых людей на открытые вакансии в нашей компании;
- Работа с базой кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии;
- Выстраивание партнерских отношений с руководителями и коллегами по найму персонала и другим задачам рекрутинга;
- Проведение HR интервью и оценка профессиональных навыков кандидатов;
- Организация встреч между кандидатами и нанимающей командой;
- Сопровождение и поддержка кандидатов на всех этапах трудоустройства (оффер-оформление-выход);
- Предоставление кандидатам обратной связи и поддержание репутации компании.

Какие навыки и опыт тебе нужны на старте:

  • Опыт работы со кандидатами различного профиля и грейда — не менее одного года;
  • Успешный опыт закрытия вакансий удаленно;
  • Умение пользоваться различными источниками поиска: hh, linkedin, habr.career, telegram, рекомендации и т.д;
  • Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, самоорганизованность.
  • Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, самоорганизованность.
Узнать больше

Бухгалтер

Чем предстоит заниматься:

- Оформление документов по реализации услуг;
- Работа с первичной документацией: внесение первичной документации от поставщиков, контроль возврата документов, выставление актов, счетов-фактур, счетов;
- Сверка с контрагентами;
- Ведение внутренних отчетов компании;
- Сбор бухгалтерской документации по запросам (на тендеры, для встречных проверок, камеральных проверок);
- Сверки с контрагентами;
- Участие в своевременном составлении и сдаче налоговой и бухгалтерской отчетности;
- Разовые поручения руководителя в рамках должностных обязанностей.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее профильное образование (бухгалтерский и налоговый учёт/экономика);
  • Опыт работы в должности бухгалтера от 3 лет;
  • Опыт подготовки/сдачи отчетности ОСНО;
  • Знание НК РФ, ГК РФ;
  • Знание налогового и бухгалтерского учета;
  • Знание всех участков бухгалтерского учета;
  • Опыт успешного взаимодействия с контролирующими органами;
  • Готовность временного замещения на других участках;
  • Уверенный пользователь 1С 8.3 БП, Excel, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности;
  • Личностные качества: Аккуратность, Внимательность, Исполнительность, Ответственность, Аналитический склад ума, Высокий уровень самоорганизации, Самостоятельность, Коммуникабельность, Умение работать в команде;
Узнать больше

Пресейл-менеджер

Чем предстоит заниматься:

- Участие во встречах с клиентами и лидами, демонстрация платформы Optimacros и конкретных бизнес-кейсов (демо - моделей), реализованных на платформ;
- Взаимодействие с отделом продаж, подбор наиболее актуальных кейсов для демонстраций;
- Консолидация обратной связи от клиентов и её передача в продуктовую команду (боли клиентов, актуальные проблемы бизнеса, развитие функциональных возможностей платформы);
- Написание скриптов/сценариев демонстраций с учетом отраслевой специфики клинтов/лидов;
- Моделирование в ПО Optimacros (участие в построении демо-моделей) после прохождения обучения, тренингов и сертификации.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Релевантный опыт публичных выступлений и продаж IT-продуктов;
  • Готовность провести успешную презентацию в ситуации неопределенности, способность импровизировать и вывести клиента на диалог;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высокий уровень навыков работы с MS Excel;
  • Желание развить в себе аналитические способности.
Узнать больше

Project Manager (Проектный менеджер)

Чем предстоит заниматься:

- Выполнение задач по направлениям: Продуктовый менеджмент, Документация (Waterfall);
- Взаимодействие с подразделениями компании, формирования карты текущих бизнес-процессов, их анализ и предложение улучшений;
- Организация коммуникации между участниками внутренних проектов (подразделения консалтинга и разработки, продвижения демо-стендов, поддержки, администрирования и т.д.);
- Формирование и отслеживание план-графика работ по проектам;
- Проектирование и контроль внутренних правил и регламентов, касающихся внутренних административных и бизнес-процессов;
- Участие в подготовке нормативной документации: контроль актуальности и оптимизация при необходимости;
- Экспертное участие в построении отраслевых демо-моделей (при наличии отраслевого опыта);
- Экспертное участие в создании МК (модели компетенции) по Проектному менеджменту и подготовка тренинговых материалов, тестов и кейсов.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт участия в проектах по изменению внутренних процессов организации в ИТ-проектах от 1 года;
  • Практические и теоретические знания в Проектном менеджменте (приветствуются наличие сертификатов и завершенных курсов проектного менеджмента в различных сферах);
  • Понимание методов управления и координации выделенными проектными командами, в т. ч. распределенными;
  • Знание и практический опыт применения методологии проектного управления;
  • Умение разрабатывать проектные документы, организационно-техническую документацию;
  • Наличие опыта участия в построении ключевых бизнес-процессов проектов: организационных, аналитических, финансовых, документальных;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Умение самостоятельно определять, какие нужны ресурсы, чтобы достигать целей с должным качеством и в нужные сроки;
  • Навыки презентации и готовность к публичным выступлениям;
  • Высокий уровень навыков работы с MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Наличие желания обучать, обучаться и расширять свои навыки управления командами и процессами.
Узнать больше

Junior Product Manager

Чем предстоит заниматься:

- Анализ функционала платформы Optimacros и смежных сервисов (Login Center, Application Manager, Doc. Printer, Optimizer и т.п.) и постановка задач/ТЗ по улучшению
- Планирование и обсуждение продуктовых и технических решений вместе с командой разработки
- Участие в Архитектурных и Продуктовых комитетах (в т.ч. для формирования бэклога и роадмапа разработки ПО и сервисов)
- Участие в написании руководств моделера, пользователя, администратора и тех. документации
- Ведение бэклога продуктовых задач и инициирование их улучшений, оценка и приоритизация в роадмэпе
- Ручное и автоматизированное тестирование (BDD/Gherkin и MDX)
- Категоризация и приоритизация задач бэклога и инцидентов тех. поддержки
- Ревью бэклога с клиентами / интеграторами (трекинг списка задач)
- Постановка (мини-ТЗ) и приемка (ручное тестирование) задач
- Создание аналитических сценариев для тестирования системы
- Контроль продвижения задач по этапам разработки (реализация, приемка, BDD, CR) и сроков выполнения задач
- Работа с комьюнити пользователей: демонстрации, коммуникации/анонсирование нового функционала и важных новостей о продукте и его отдельных фичах
- Анализ багов и постановка задач по их исправлению
- Участие в модерации support-портала (поддержка клиентов и интеграторов)
- Возможно участие в пресейлах и проектах внедрения Оптимакрос (моделирование и поддержка пользователей)

Мы ожидаем от кандидата:

  • Знание функционала платформы Optimacros (выявляется в рамках тестового задания по моделированию)
  • Структурное мышление, умение объяснять сложное понятным языком (навыки постановки ТЗ/ФЗ для разработчиков и демонстрации функционала)
  • Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость
  • Наличие опыта в управлении проектами и/или командами
  • Умение расставлять приоритеты и решать задачи в срок
  • Готовность погрузиться и стать экспертом в области разработки продукта и его отдельных блоков и фич
  • Коммуникативные навыки (умение общаться с технарями и разработчиками)
Узнать больше

Административный менеджер

Чем предстоит заниматься:

- Контроль и учет рабочего времени сотрудников компании;
- Ведение рабочих процессов в CRM;
- Администрирование запросов на форумах компании;
- Оперативная координация обращений сотрудников компании;
- Взаимодействие с подразделениями компании, руководящим составом;
- Участие в разработке регламентов, составление инструкций в рамках отдела;
- Работа с официальной и деловой документацией.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь Google Docs и MS Office: Excel, Word, PowerPoint;
  • Внимательность к деталям;
  • Умение работать с документацией и большим количеством информации;
  • Работа в режиме многозадачности;
  • Личностные качества: ответственность, организованность, системность.
Узнать больше