header image
Вакансии компании
500х60_2
Хочешь быть лучшим, ищешь перспективы? Добро пожаловать!
Компания Optimacros занимается разработкой универсальной EPM/CPM и BI-платформы. Мы создаём уникальные решения для любых аналитических задач. Функциональность продукта позволяет использовать его в стратегическом, финансовом и коммерческом планировании, бюджетировании, производственной и складской логистике, менеджменте рисков и инвестиционном планировании.
Выберите интересующий раздел вакансий
Все
Разработка
Консалтинг
Маркетинг и развитие бизнеса
Техподдержка

Delivery manager

Что предстоит делать у нас:

- Управлять полным циклом поставки продукта: от планирования до релиза,включая грумминги, планирования, приемку функционала и взаимодействие с бизнес-заказчиками;
- Координировать релизы, синхронизировать команды разработки, QA и DevOps;
- Собирать, анализировать и внедрять улучшения на основе delivery-метрик;
- Выявлять и минимизировать риски, чтобы релизы были в срок и без сюрпризов;
- Улучшать процессы: автоматизировать рутину, оптимизировать тестирование и релизный цикл;
- Разрешать спорные ситуации между командами и находить win-win решения;
- Вести и обновлять релизную документацию, включая планы, пользовательскую документацию и описание изменений.

От тебя мы ожидаем:

  • Уверенный опыт управления релизам в распределенных командах;
  • Умеешь настраивать и собирать нужные метрики производства, и искать в них инсайты;
  • Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками: уточнять задачи, расставлять приоритеты и выделять MVP;
  • Способность структурировать процессы и эффективно работать в условиях многозадачности;
  • Навыки управления рисками: выявление блокеров и их митигация;
  • Готовность брать на себя ответственность и наводить порядок в сложных и динамичных условиях.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Jira&Confluence;
  • Опыт работы системным аналитиком;
  • Высшее техническое и\или финансовое, экономическое образование;
  • Опыт работы в банковском или финансовом ИТ.
Узнать больше

Руководитель команды методологов образовательных программ

Чем предстоит заниматься:

- Руководство командой методологов образовательных программ, включая планирование, координацию и контроль работы команды.
- Разработка стратегии развития образовательных программ и их интеграции в общую стратегию компании.
- Определение приоритетов и целей для команды разработчиков образовательных программ.
- Управление процессом создания и внедрения новых образовательных программ, включая определение требований, разработку планов, контроль качества и сроков.
- Анализ эффективности образовательных программ и внесение изменений для улучшения результатов.
- Развитие и поддержание партнерских отношений с экспертами и поставщиками образовательных услуг.
- Управление бюджетом и ресурсами команды разработчиков образовательных программ.
- Руководство процессом оценки и развития сотрудников команды.

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере онлайн-образования или e-learning не менее 5 лет, включая опыт руководства командой;
  • Знание современных методов и технологий обучения;
  • Отличные навыки управления командой, коммуникации и лидерства;
  • Умение работать с различными форматами учебных материалов (текст, видео, инфографика);
  • Креативность, аналитический склад ума, внимание к деталям;
  • Умение работать в команде и коммуницировать с различными заинтересованными сторонами;
  • Английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией;
  • Опыт работы с бюджетами и ресурсами команды.

Желательные навыки:

  • Опыт работы в компании, предоставляющей образовательные услуги;
  • Знание методов оценки эффективности образовательных программ;
  • Опыт работы с различными платформами онлайн-образования;
  • Знание современных трендов в области онлайн-образования.
Узнать больше

Методолог образовательных материалов

Чем предстоит заниматься:

Разработка образовательных программ:
- Создание детальных планов курсов, включая определение целей обучения, выбор тем и модулей, разработку логики прохождения.
- Разработка текстовых материалов, презентаций, видеоуроков, интерактивных заданий и тестов.
Анализ и повышение эффективности обучения:
- Сбор и анализ данных об успеваемости студентов, внесение изменений в программы на основе полученных результатов.
- Привлечение и взаимодействие с экспертами в различных областях для создания и валидации качественного контента.
- Адаптация материалов под разные аудитории и платформы.
- Отслеживание новых трендов в области онлайн-образования и внедрение инновационных методик.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере онлайн-образования или e-learning и разработки обучающих материалов;
  • Знание современных методов и технологий обучения;
  • Отличные навыки написания текстов, умение структурировать информацию;
  • Умение работать с различными форматами учебных материалов (текст, видео, инфографика);
  • Креативность, аналитический склад ума, внимание к деталям;
  • Умение работать в команде и коммуницировать с различными заинтересованными сторонами;
  • Английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией.

Будет преимуществом:

  • Наличие публикаций или научных работ в области педагогики.
Узнать больше

Руководитель отдела Управления ресурсами

Чем предстоит заниматься:

- Создание отдела Управления ресурсами;
- Выстраивание взаимодействия с Экспертами, Партнерами, Франчайзи;
- Выстраивание взаимодействия с отделами Корплан-Консалтинг: отделом Пресейла и Отделом Бизнес-Консалтинга и Экспертизы.
- Формирование внешней базы экспертов и партнеров для консалтинговой практики;
- Взаимодействие с sales-блоком по продаже услуг консалтинга;
- Взаимодействие с другими подразделениями группы компаний;
- Формирование стандартов и лучших практик внутри команды;
- Найм в штат сотрудников отдела;
- Анализ ключевых показателей деятельности отдела и их улучшение;
- Подготовка и представление отчетности по результатам работы отдела

Наши ожидания от кандидата:

  • Знание рынка консалтинга, бизнес-образования и экспертов на этом рынке;
  • Понимание потребностей собственников и топ-менеджмента малого и среднего бизнеса (МСП);
  • Интерес к бизнесу, развитию бизнеса и бизнес-процессам МСП;
  • Структурность, последовательность, умение выстраивать конструктивные коммуникации;
  • Преимуществом будет опыт работы в консалтинговых компаниях (Big-4) и других консалтинговых и образовательных компаниях.
Узнать больше

Руководитель отдела Бизнес-Консалтинга и Экспертизы

Чем предстоит заниматься:

- Создание отдела Бизнес-Консалтинга и Экспертизы;
- Разработка продуктовой линейки консалтинговых продуктов (совместно с Экспертами);
- Ценообразование консалтинговых продуктов;
- Прогнозирование продаж консалтинговых продуктов;
- Постановка задач на исследования (cовместно с RC-ресерч-центром);
- Анализ рынка, отрасли, тенденций развития, конкурентов;
- Маркетинговая упаковка консалтинговых продуктов;
- Подготовка и проведение презентаций новых продуктов;
- Формирование стандартов и лучших практик внутри команды;
- Взаимодействие с sales-блоком по продажам консалтинговых продуктов;
- Найм в штат сотрудников отдела и координация их работы;
- Взаимодействие с другими подразделениями группы компаний;
- Анализ ключевых показателей деятельности отдела и их улучшение;
- Подготовка и представление отчетности по результатам работы отдела.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы с разработкой образовательных и консалтинговых продуктов;
  • Знание методологии разработки образовательных продуктов;
  • Знание методологии ведения консалтинговых проектов;
  • Опыт работы в консалтинговых компаниях (Big-4) на позициях, связанных с проектными методологиями; в разработке образовательных продуктов в компаниях (банки, EdTech);
  • Понимание потребностей собственников и топ-менеджмента малого и среднего бизнеса (МСП);
  • Интерес к бизнесу и знание бизнес-процессов МСП;
  • Структурность, последовательность, умение выстраивать конструктивные коммуникации.
Узнать больше

Менеджер по организации и проведению вебинаров

Чем предстоит заниматься:

- Проектирование и создание вебинаров бизнес-тематики для малого и среднего бизнеса совместно с внешними и внутренними экспертами;
- Анализ обратной связи для постоянного улучшения качества материалов и организационных вопросов проведения вебинаров;
- Совершенствование организации и проведения вебинаров на основании зафиксированных метрик эффективности проведения вебинаров;
- Создание дополнительных материалов к вебинарам: чек-листы, методические материалы, презентации.

Наши ожидания от кандидата:

  • Использовать лучшие методики для дистанционного обучения, выбирать подходы и форматы;
  • Умение работать с большим объемом информации, упрощать, структурировать, систематизировать и визуализировать контент;
  • Важен опыт разработки коммерческих вебинаров на бизнес-тематику и онлайн образовательных программ;
  • Разработка структуры продающих вебинаров;
  • Высокий уровень самоорганизации и проактивность;
  • Умение опираться в работе на факты и цифры для оценки эффективности проведения вебинаров;
  • Эффективное взаимодействие с командой для достижения общих целей и улучшения организации/проведения вебинаров и материалов к ним.
Узнать больше

Бизнес-консультант

Чем предстоит заниматься:

Участие в pre-sale активностях по услуге «Предпроектный консалтинг»:
Презентация услуги потенциальным и действующим клиентам.
Сбор предварительной информации у клиента.
Формирование коммерческого предложения.
Участие в оказании услуги «Предпроектный консалтинг» в кросс-функциональной команде:
Проведение интервью с представителями клиента.
Сбор и анализ материалов от клиента.
Формирование предложений по внедрению платформы Optimacros с учетом IT ландшафта клиента.
Подготовка презентационных материалов как результат оказания услуги.
Формирование презентационных материалов о функциональных возможностях платформы для бизнес-заказчиков.
Подготовка контента для статей, презентаций на вебинары и конференции, связывающего бизнес и IT.
Участие в проектах для внутренних пользователей, направленных на улучшение качества и структурности контента.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы на платформе Optimacros - от 1 года (уровень пользователя - middle).
  • Опыт работы в бизнес-подразделениях потенциального клиента платформы Optimacros - от 1 года.
  • Опыт проведения интервью для сбора информации у бизнес-пользователей.
  • Навыки сбора, обработки и систематизации информации.
  • Умение подготовить executive summary и презентационные материалы в PowerPoint и MS Word.
  • Грамотная устная и письменная речь на русском языке.
Узнать больше

Бизнес-аналитик по проектам внедрения

Чем предстоит заниматься:

Участие в процессе сбора и обновления единой базы знаний о реализованных проектах внедрения платформы Optimacros у клиентов:
1.1 Проведение интервью с интеграторами и клиентами по проектам внедрения.
1.2 Анализ информации, собранной в рамках интервью, а также материалов, предоставленных интеграторами/клиентами, обработка данных и заполнение базы.
1.3 Контроль сроков предоставления информации от интеграторов по проектам внедрения.
1.4 Формирование предложений по изменению объема информации, собираемого по проектам, и процесса сбора информации.
- Участие в формировании презентационных материалов (в формате one-pager) о проектах внедрения платформы Optimacros на основании единой базы знаний.
- Участие в формировании расширенных презентационных материалов о ключевых проектах внедрения платформы Optimacros на основании единой базы знаний.
- Участие в формировании презентационных материалов для внутреннего и внешнего пользователя, раскрывающих все преимущества платформы Optimacros через потребности бизнес-заказчика.
- Поиск best practices в части презентации продуктов среди отечественных и зарубежных разработчиков систем класса ERP, EPM/CPM, IBP, BI и т.п., адаптация их и разработка шаблонов презентационных материалов для платформы Optimacros.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт подготовки презентационных материалов по IT продуктам - от 1 года.
  • Опыт проведения интервью для сбора сведений у бизнес-пользователей.
  • Навыки сбора, обработки и систематизации информации.
  • Навыки подготовки executive summary, презентационных материалов в PowerPoint и MS Word.
  • Грамотная устная и письменная речь на русском языке, уровень владения английским языком - B2-C1.
Узнать больше

Проектный менеджер по локализации

Чем предстоит заниматься:

- Контроль выполнения задач по локализации;
- Онбординг исполнителей и их поддержка;
- Взаимодействие с командой переводчиков;
- Ведение модели локализации и канбан-доски со статусами;
- Помощь руководителю направления в составлении методических документов по локализации;
- Анализ текущих бизнес-процессов по локализации, поиск способов их оптимизации;
- Участие в клиентских встречах.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Знание английского на уровне B2+;
  • Знание технологий и опыт работы в проектном менеджменте от 2-3 лет;
  • Готовность обучаться продукту компании;
  • Усидчивость, внимательность к деталям;
  • Инициативность, готовность выдвигать идеи для улучшения бизнес-процессов;
  • Коммуникабельность, умение работать с командой;
  • Стремление к карьерному развитию в проектном менеджменте.
Узнать больше